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【招募职位】

房产经纪人:

 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万

店长管理: 

1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万。

【岗位职责】:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;

2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。

【任职要求】:

1、19-45岁,高中及以上学历,热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;

2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;

3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;

4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

5、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好。

【薪资模式】:

【无经验人员=住宿+高提成42.5%+奖金+孝亲基金】

【公司总部免费培训,入职后进店,师傅一对一进行帮带。】

【营销主管=底薪2000+高提成+孝亲基金+奖金+优先内部竞聘】

【营销总助=底薪4000+高提成+孝亲基金+奖金+优先内部竞聘】

【面试地点(总部)】:洛龙区正大国际西区CPL33层(开元大道与金城寨街交叉口向南200米)

【工作地点】:100余家直营店面,就近分配。

【上班时间】:

(1)上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(冬季)

(2)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(夏季)

(3)每月休息4天,每周1天

【一经录用】:

1、我公司将提供良好的发展平台, 完善的职业晋升计划及空间,每年4次晋升机会(置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总);

2、我公司商学院提供系统完善的培训机会,所有内外部培训均属于带薪培训;全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇;

3、完善福利及丰厚提成(入职半年以上享受五险一金,每月举办员工生日会,每月给员工父母发放孝亲基金,每年两次国内外带薪旅游,节假日福利,季度户外活动,拓展训练);

4、洛阳市区100多个直营店,遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙、伊滨等地区,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。


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